[1]
“ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUASAN KERJA: Survey Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) TBK”, jim, vol. 20, no. 03, pp. 102–145, Dec. 2021, doi: 10.56956/jim.v20i03.61.