PERANCANGAN SISTEM PENERIMAAN SEKURITI DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS (AHP) STUDI KASUS DI PT. XYZ SEKURITI INDONESIA

Abstract

Keputusan menjadi salah satu faktor penentu dalam metode Analytical Hierarchy Proccess
(AHP), dimana beberapa kriteria yang ada dibuat sebagai alternatif-alternatif yang dapat
menghasilkan suatu keputusan yang lebih objektif, berdasarkan nilai dan output yang ada pada
tujuan pengambilan keputusan ini dalam menentukan pilihannya, seorang pihak SDM terutama
manager recruitment di PT. XYZ Sekuriti Indonesia, tentu dipercaya oleh perusahaan untuk dapat
mengambil suatu keputusan yang baik yang, yang melihat beberapa data yang yang objektif agar
dalam mengambil suatu keputusan tersebut dapat dipertanggung jawabkan berdasarkan hasil yang
didapat. Dengan adanya sistem penerimaan yang menggunakan metode Analitic Hierarchy Process
(AHP) diharapkan dapat membantu pihak SDM PT. XYZ Sekuriti Indonesia dalam menentukan
calon sekuriti yang lulus dan dapat menghasilkan suatu keputusan yang objektif berdasarkan
alternatif-alternatif yang ada.