Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Kantor Sekrtariat DPRD Kabupaten Indragiri Hilir
DOI:
https://doi.org/10.56956/ijop.v2i2.269Keywords:
Intervensi Sosial, Pemberdayaan, BerwirausahaAbstract
Magang ini bertujuan untuk mendapatkan pengalaman langsung bagaimana bekerja di kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Indragirihilir terkait Peningkatan Kinerja Pegawai dan lain-lain. Serta mendapatkan solusi berdasarkan teori dari permasalahan yang dihadapi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif yaitu penelitian yang menggambarkan fenomena- fenomena di lapangan. Dalam pengumpulan data, penulis menggunakan wawancara, observasi, studi pustaka, dan dokumentasi. Lokasi penelitian dilakukan di kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Indragirihilir dan yang dijadikan informan dalam penelitian adalah para pegawai kantor. Hasil penelitian menemukan indikasi permasalahan yang muncul pada kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Indragirihilir yaitu rendahnya kompetensi pegawai yang menyebabkan kurang optimalnya kinerja.
References
D. Angraini, R. Agusti, L. A. (2016). Pengaruh Penerapan Sistem Keuangan Daerah, Transparansi, Aktivitas Pengendalian dan Penyajian Laporan Keuangan terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah. JOM Fekon, 3, 1178–1189.
Girsang, O. U. D., & Tinambunan, A. P. (2022). PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (Persero) ULP BERASTAGI. KUKIMA : Kumpulan Karya Ilmiah Manajemen, 1(1), 1–9. https://doi.org/10.54367/kukima.v1i1.1805
Haryati, R. A. (2019). Analisis Pelaksanaan Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Studi Kasus Pada PT Visi Sukses Bersama Jakarta. Widya Cipta - Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 3(1), 91–98. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v3i1.5185
Mokobombang, W., & Natsir, N. (2024). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi: Tinjauan Pada Industri Jasa. Jurnal Minfo Polgan, 13(1), 606–618. https://doi.org/10.33395/jmp.v13i1.13756
NAFIAH, ALIYATUN (2023) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KOMPETENSI PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN DEMAK. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung. http://repository.unissula.ac.id/28739/1/Manajemen_30401900011_fullpdf.pdf
Nanik, M. (2024). PERAN MANAJEMEN KINERJA DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PERUSAHAAN PADA PT . X. 1(5), 117–126.
Prastyawan, Yogi Hendra (2023) UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN DEMAK. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.
Prayudi, A. (2021). Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pd. Pembangunan Kota Medan. Jurnal Ilmu ManajemenMETHONOMIX, 4(2), 75–84. https://ejurnal.methodist.ac.id/index.php/methonomix/article/view/1109
Ratnasari, Anisa’ Intan (2023) UPAYA PENINGKATAN DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA ASN DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN DEMAK. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
