Strategi Coping Karyawan PT. IPP Dalam Menghadapi Stres Kerja

Authors

  • Wanda Aulia Mahfuzhotul Fitroh Universitas Islam Negeri Walisongo
  • Khairani Zikrinawati Universitas Islam Negeri Walisongo
  • Aldila Dyas Nurfitri Universitas Islam Negeri Walisongo

DOI:

https://doi.org/10.56956/ijop.v3i2.421

Keywords:

coping, dukungan organisasi, stres kerja

Abstract

Stres kerja sering dialami karyawan PT. IPP dan dapat menimbulkan keluhan fisik seperti kelelahan, sakit kepala, dan gangguan tidur. Penelitian ini mengkaji strategi coping yang digunakan karyawan melalui wawancara dua subjek. Hasil menunjukkan bahwa karyawan memakai coping problem-focused dan emotion- focused, seperti manajemen waktu, relaksasi, dan berbagi cerita untuk mengelola stres. Karyawan juga mengharapkan dukungan perusahaan berupa beban kerja yang wajar dan program kesejahteraan. Temuan ini menegaskan pentingnya peran organisasi dalam mendukung kesehatan mental dan produktivitas karyawan.

References

Al Akbar, M., & Vinaya, V. (2020). Pengaruh stres kerja terhadap kepuasan hidup pada buruh garmen perempuan di Cicurug Kabupaten Sukabumi. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 8(2), 191–199. https://doi.org/10.22219/jipt.v8i2.10751

Ganster, D. C., & Rosen, C. C. (2013). Work Stress and Employee Health: A Multidisciplinary Review. Journal of Management, 39(5), 1085–1122.

Hardiyanti, R., & Permana, I. (2019). Strategi Coping Terhadap Stress Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit: Literatur Review. Jurnal Keperawatan Muhammadiyah. https://doi.org/https://doi.org/10.30651/jkm.v4i2.2599

Lazarus, R. S., & Folkman, S. (1984). Stress, Appraisal, and Coping. Springer Publishing Company.

Moleong, J. L. (2010). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Panjaitan, R., & Lestari, N. S. (2025). Strategi Manajemen Dalam Mendukung Kesejahteraan Mental Karyawan Di Industri Pabrik. Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa, 1(8), 1111–1120. https://doi.org/10.59837/jpnmb.v1i8.232

Permaitiyas, E. (2024). STRES KERJA DAN STRATEGI COPING KARYAWAN FRONTLINER (TELLER) BANK. Cognicia, 1(1). https://doi.org/10.22219/cognicia.v1i1.1440

Putra, D. A., & Nuradina, K. . (2023). Strategi Coping dan Upaya Resiliensi Karyawan di Masa Pandemi COVID-19. Inaba Journal Of Psychology, 1(1), 33–40. https://doi.org/10.56956/ijop.v1i01.189

Satori, D., & Komariah, A. (2011). Metodologi Penelitian Kialitatif. Bandung: Alfabeta.

Soegijono. (1993). Wawancara Sebagai Salah Satu Metode Pengumpulan Data.

Suryani, A. I., Muliawan, P., & Adiputra, N. (2020). Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Karyawan Garmen di Kota Denpasar. Jurnal Penelitian Dan Kajian Ilmiah Kesehatan, 6(2), 143–148. www.lppm-mfh.com

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2008). Organizational Behavior (13th ed.). New Jersey: Pearson Prentice Hall.

Downloads

Published

2025-09-30

How to Cite

Fitroh, W. A. M., Zikrinawati, K., & Nurfitri, A. D. (2025). Strategi Coping Karyawan PT. IPP Dalam Menghadapi Stres Kerja. Inaba Journal Of Psychology, 3(2), 33–36. https://doi.org/10.56956/ijop.v3i2.421

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.